גיוס במסות
היקף גדול, בלוח זמנים אמיתי
איוש עשרות עד מאות תפקידים בזמן קצר — ימי גיוס מרוכזים, מיון מהיר וקליטה מסודרת גם בכמויות גדולות.
האתגר שלכם
מה עומד בדרך שלכם היום, ומה עובר אלינו מהרגע שאנחנו נכנסים לתמונה.
פתיחה של אתר, עונה או פרויקט חדש דורשת עשרות או מאות עובדים בבת אחת — עד תאריך שכבר נקבע.
תהליך גיוס רגיל, מועמד אחרי מועמד, לא עומד בקצב הזה — והפער נופל על הצוות שכבר עובד אצלכם.
על מה OASIS לוקחת אחריות
- תכנון קמפיין גיוס ולוח זמנים
- ימי ראיונות מרוכזים באתר או במרכז ייעודי
- מיון מהיר לפי קריטריונים מוסכמים
- קליטה קבוצתית והכשרה במחזורים
איך זה עובד?
שלב 1 מתוך 3
תכנון הקמפיין
כמה אנשים, לאיזה תפקידים, עד מתי — ומה תנאי הסף.
שלב 2 מתוך 3
גיוס מרוכז
ימי ראיונות, מיון מהיר והחלטות באותו יום ככל האפשר.
שלב 3 מתוך 3
קליטה במחזורים
הכשרה קבוצתית וכניסה מדורגת לפעילות.
אילו עובדים נגייס לכם
- עובדי ייצור, מחסן ולוגיסטיקה
- צוותי שירות ומכירה
- צוותי אירועים ועונה
איך אנחנו מנהלים ומדווחים
- מעקב יומי אחרי יעדי האיוש
- דיווח על שיעורי הגעה, קליטה ונשירה
נתחיל בשיחה קצרה
שיחה של 20 דקות מספיקה כדי להבין מה אתם צריכים: כמה עובדים, מתי מתחילים ואיך נעבוד יחד.
